为抢抓春季招聘黄金期，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，高台县人社局组织县内重点企业，集中开展“职引未来”春招季系列服务活动，通过送岗拓岗、精准匹配、政策直达等方式，全力护航青年迈稳就业“第一步”。
挖潜拓岗，搭建供需对接“直通桥”。聚焦县内重点产业链及中小微企业用人需求，主动摸排、广泛征集，归集发布涵盖制造、教育、信息技术、现代服务等多个领域的优质岗位。通过举办“小而精、专而优”的专场招聘会、组织“企业进校园”活动，将岗位信息直接送达求职毕业生手中，有效提升人岗匹配效率，累计发布岗位需求近3000个。
精细服务，提供职业发展“助推器”。在挖掘岗位的同时，也注重就业能力的提升，在现场设立“政策咨询与就业指导”专区，为毕业生提供简历优化、面试技巧、权益保障等“一对一”指导。同时，开展就业观念引导，鼓励毕业生到基层、到企业施展才华。通过“直播带岗”“云宣讲”等线上形式，打破时空限制，扩大服务覆盖面和影响力。
政策护航，夯实稳定就业“基本盘”。通过积极宣传解读一次性创业补贴、社保补贴、就业见习等扶持政策，帮助毕业生和企业“应享尽享”。对初步达成意向的毕业生及用人单位，做好跟踪服务，推动招聘成果加速转化为劳动合同，全力保障青年就业开局平稳。
下一步，高台县将持续优化不断线就业服务，将招聘活动与长期职业指导相结合，助力更多青年才俊在高台安心就业、踏实发展。
